Kolektivní smlouvu vyššího stupně – KSVS, vyjednává v ČR pro oblast veřejné linkové autobusové dopravy spolu se sociálními partnery Odborový svaz dopravy. Pro rok 2025 a následující však bohužel nebyla i přes veškerou snahu tato smlouva uzavřena.
Podmínkou jejího uzavření bylo naplnění Memoranda z 30. května 2024.
- Navázání „odměny za čekání“ ve výší 1,25 násobku minimální mzdy a to od 1.7.2024
- Podmínku uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně (KSVS) s fixací minimální úrovně mzdy, pro řidiče autobusů ve výši 1,5 násobku minimální mzdy.
Právě tyto dva důležité body měly znamenat stabilizaci veřejné služby – dopravní obslužnosti autobusovou dopravou. Kraje, které jsou objednatelé těchto služeb se zavázaly, že jsou k tomuto kroku připraveny a budou dopravcům kompenzovat zvýšené náklady, které jim tímto vzniknou.
Kolektivní smlouvu se ale přes veškeré snahy odborů nakonec se závazkem 1,5 násobku minimální mzdy nepodařilo uzavřít. Zástupci zaměstnavatelů (SZVAD – Svaz zaměstnavatelů veřejné autobusové dopravy) nabízeli uzavření smlouvy pouze s 1,4 násobkem, případně i nižším. Tento rozdíl činí 12,4 Kč / na hodinu, při 168 hodinách je to pak cca 25 000,- Kč ročně!
Jak to aktuálně vypadá s vývojem mezd u řidičů a řidiček autobusů po zrušení zaručených mezd, se můžete dočíst zde.